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第三章再造生机 (第3/5页)
厅"。因为来这里上照、年检的车,99%以上是合法的,把关的事情并不多,主要的职能就是服务嘛! 我说,管理换成服务,等于换了制服,亲切多了。还有吗? 李兆林说,装修设计也充分地人性化,让人感觉一进去你就是主人。我们的工作服务台是开放式的,而且比较低。民警在里面坐着办公,群众在外面坐着办事,大家都坐一样的椅子,首先在形式上就给你平等的感觉。 我说,啊,平起平坐!这个平台好,这才叫平台!既然是"平台",那就要"平"嘛!过去那种窗口实在不敢恭维。民警坐在里面,高高在上;群众站在外面,踮起脚尖才能把材料递进去。双方隔着玻璃说话,冷冰冰的,那感觉真像是进了当铺。不过人民群众更关心的,恐怕还是高效和廉洁。态度再好,事办不好,甚至贪赃枉法,那就不是"勤政爱民",是"笑里藏刀"了。 李兆林说,这确实是个问题。谁都知道,车管所是全国最容易出事的地方。那里面油水大啊!有什么办法呢?办法只有一个,就是通过建设"规范化服务型政府",做到任何人都不能违纪,不敢违纪,不愿违纪。 我问,怎么不能? 李兆林说,全部实行计算机管理。比如年检,汽车刹车不灵,电脑马上就显示出来,谁都看得见,谁也改变不了,谁也做不了手脚。灯光调节不对,微机马上报警,大家都听见了,想勾兑也来不及。 我说,这倒是,机器它不舞弊,也不会舞弊。问题是你们管理的项目那么多,就一个漏洞都没有? 李兆林说,一个都没有。我说两个比较容易腐败的例子你就明白了。比如考驾照,先要考交通规则。我们的办法,是实行无纸化考试,都在电脑上考。时间一到,电脑自动终止,而且马上就把分打出来,连监考官和阅卷人都没有,怎么作弊?又比如桩考。你倒车,红外线桩考仪检测,电脑记录,自动显示,考完给你一张成绩单,没有一个人在那里,你找谁勾兑? 我问,难道就没有由考官来考的吗? 李兆林说,有,但你必须要到计算机上去抽签。抽到哪个考官考你,哪个就考你。抽签结果当天有效,超过当天就得重新来选。另外现场还有协考员,监督考官。考试结果也通过电脑,当时就能显示出来,既公正,还快捷。选号牌也是电脑cao作。你拿到单,到一个计算机那里一按,就会出来5个号码。尾数是4的大家不喜欢,预先已经去掉了。这样5个号里总有一个你喜欢的。然后你一按屏幕,就有了你选中的、喜欢的号,然后就拿这个去上牌。这样既提高效率,也保证公平,还防止腐败。 我又问,车检也这样? 李兆林说,也这样,但多了个服务内容,就是调校。比方说你开车来了,你灯光不对,刹车不行,这就要有人给你服务,帮你把车调校好,否则你过不了关。这项服务,过去我们都要收费的,这也很正常。 我同意很正常,有偿服务嘛! 李兆林说,但是我们现在改了。免费调,无偿服务,保证让你安全上路。 我说,那你们少收了多少修车费? 李兆林说,每年3000万吧! 我问,不心疼吗? 李兆林说,不心疼。表面上看,我们是少了一份收入,或者说,是多了一份开支。但是我们得到了民心,它的价值远远大于3000万。世界上很多东西都可以量化,多长,多宽,多高,多大,多重,包括时间、空间,都可以量化。但人心不可量化,人的积极性、创造性没有办法量化,所以是最可贵的。如果我们都在"赢小利"上斤斤计较,忽视了人心民意,那就是因小失大。 我点头不语。我觉得他的话真是讲得大气磅礴。 李兆林接着说,所以我们很多可以合理收费的都不收。比如复印资料,就是免费。我再举个例子。车管所进门的右边有一个停车场,大概能停近千辆车。如果要收费,也是天经地义的。我们投资这么大,征了那么多地,收你2元、3元的也不算过分。一辆车收2元钱,一天6000~7000辆次,一年下来不就是好几百万了?而且收来的钱,可以作一般收费,甚至不进财政。就算我们不收,也可以承包给某个公司。但现在是免费。我们的态度是,但凡可收可不收的费用,一律不收!为什么呢?因为你到我这里来,就是我们服务的对象,我们就要全方位、全功能地为你服务,而且要保证最好。那么一点小钱,收它干什么! 我拍案叫好。叫好,不仅因为他们的亲民,更因为他们的大气。古人云,得民心者得天下。要得天下,就不要害怕打碎坛坛罐罐,就不要计较一城一池的得失,也就不会在乎一元两元的小钱。这个气派我喜欢。 不过光是大气还不够。历来成大业者,无不大气而精细。大气,不是大大咧咧;精细,也不是斤斤计较。所谓"大气而精细",实际上是"大而不粗",既豁达大度,又注重细节。成都市公安局就是这样,他们的"规范化"是从最简单的细节抓起的。民警接到任何一个电话,第一句话一定是:你好,我是成都市公安局某某单位,有什么事请讲。新民警第一次培训,就从说这句话做起。李兆林说,这看起来是小事,实际上代表了政府的形象。"规范化服务型政府"不是一句空话,它是由一个一个细节来实现的。细节决定成败。 其实,纵观成都市公安局所做的一切,哪一个不关乎细节?管理大厅的改名,服务平台的设计,车牌号去掉尾数是4的再输入电脑,年检时的免费调校,凡此种种,无不体现出他们为民服务的无微不至和良苦用心。李兆林告诉我,他们甚至专门请了五星级宾馆的老总来给全体民警上课,讲五星级的服务标准,还派民警穿便衣到宾馆去参观和上班,亲自体验。如果不是真心实意为人民服务,怎么可能想得这么细致,这么周到? 但我还有一个问题。我问李兆林,前面你说过,管理并不就是服务,还有把关。你们向服务型政府转变以后,还把关吗? 李兆林说,当然还有把关的职能,但要弄清楚三个问题:哪些关要把?怎么把?为什么要把?比如
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