第一百一十七章新的莱斯特基地 (第2/3页)

主力阵容却比二落后，而在下半场换上了全部替补下却反而扳平了比分，墨菲打进了一记漂亮的直接任意球。

    打完和马洛卡的最后一场比赛之后，莱顿东方就启程回到了伦敦，从俱乐部反馈回来的信锨对练基地的改造基本完成，接下来就是慢慢添置设施了，想要一口气搞定显然是不可能的。

    不过就算是这样，回到伦敦之后，在第一天参加刮练的时候，所有莱顿东方的球员们还是被眼前发生的一幕震撼了。

    原本是一片稀稀拉拉树林的半个练基的已经全部被清空了出来，而那些树木则被移植到了练基地的周围。将整个刮练基地包围在中间，除了大门之外，其他的地方已经完全被树木所包围，没有围墙，胜似围墙。

    这种做法是根据曼联的卡灵顿基地而来的，卡灵顿基地就是这样，四周都被树木所围绕，除非是坐直升机，恐怕也难以对整个刮练基地一览无余。被树木包围还有一个好处，那就是整个哟练基地内空气清新，对大运动量的球员有着相当的身体益处。

    同时被树木包围着，效果和被围墙包围是差不多的，但是在感官上却不知道好了多少，毕竟被围墙包围的话人就很容易产生烦躁感，远不如被树木包围来得赏心悦目，中国字“囚”就是人在墙中，却不是人在树林中。

    当然原本练基地内的树木是肯定不够的。能够组成如此茂密的“树墙”必定还从远处移植了不少树木过来，这种手笔也真的不算

    半个。闲置的刮练基地被清空了之后依然是不能立即就投入使用的，在这些的方萧明打算修建起七到八块刮练场，让所有的梯队都有足够的练场所使用，加上现在拥有的四块草坪，十二块草坪已经足够一家俱乐部使用了。甚至可以说是有些奢侈。

    不过萧明却并不觉得浪费了，对于年轻球员来说，高质量的练条件同样是迅速成长的一个必要条件，虽然说巴西不少巨星都是在街头踢替代品而成长起来的，可是提供更好的条件不是更容易让球员集中精力在比赛上吗？

    就象从上个赛季开始，萧明就雇佣了四名工作人员专门负责更衣室里的清洁和杂务，让球员们每天刮练结束之后只需要将换下来的衣服鞋子一丢。洗完澡就可以回去了，第二天一来，每个人的更衣室柜子里都会有干净的球衣和球鞋整齐的放在里面，在这种情况下，球员们不需要为杂务分神，当然就能够将全部的注意力放在练和比赛上。

    而在原本的俱乐部办公楼的对面，还将有一栋楼房被建立起来，那里将是全新的健身房∫内练场和一线队以及各梯队的更衣室，这不是一时半会能够修建起来的，不过现在也不着急用，慢慢来就走了。

    原本莱斯特刮练基地的环境就不差，两面前被横穿沃尔瑟姆斯托地区的利河所围绕，现在四面又多了树墙，每天来到练基地之后，空气要多清新就有多清新，这种待遇就算在英超中也是相当少的。

    要让球员对球队有归属感，除了给他们符合身价的待遇之外，还得在一些细节上尽量的完善，让球员感觉到球队对他们的重视，球员也是人，也有人的喜怒哀乐和感情，就象后来的梅西为什么不肯离开巴塞罗那？除了当年是巴塞罗那出钱改善了他生长素分泌不够的身体状况之外，他的父亲一度在巴塞罗那青年队基地里任职也是一个很大的因素。

    能够让球员觉得在球队里过得很快乐，也是减少球员心猿意马的一个很重要的因素，不少球队总是抱怨集员不知道感恩，却不知道自己在有些细节方面伤害了球员，当然那种有奶就是娘的人也不少，可是绝大多数的人还是知道感恩和好歹的。本站折地址已更改为：慨防心。８，删敬请登法阅读！

    比如球员一确定加盟，俱乐部就已经提前帮助球员在练基地附近找好了住处。比如在合同到期前两年，俱乐部就开始着手和球员的续约事宜，这些情况看起来都是小事，可是小事积累起来，就变成了大事。

    为了这些小事莱顿东方的开销增加了不少，可是带来的改变却不是这些金钱能够拖累的，对于这一点，萧明看得很清楚，他完全是用前世管理公司的经验在管理俱乐部，善待工作人员，让他们对公司有归属感。让他们每天工作的时候都带着巨大的热情一在这一点上，一般的公司和足球俱再部没有本质上的区别。

    现在萧明觉得身边还是缺少人才，并不是竞技方面的人才，现在球队出色的球员有不少，以罗尼盖尔为首的球探组、以科林莱文为首的队医组。以希尔顿为首的转会部、以考夫特为首的财政部都运转得非常良好，可是还不够。

    现在俱乐部的商品开发并没有一个合理的体系，对球队的宣传也不够，现在莱顿东方的名气依然局限在沃尔瑟姆斯托地区，尽管上个赛季获得了联赛杯的冠军让莱顿东方的