第二章初次试探 (第1/3页)

    第二章 初次试探

    一

    次日清晨，韩琦想起那份财务报告该给新任总裁林全看一看了。刚进公司大门，韩琦就见大厅这里一伙那里一群聚着些人在议论着什么。

    路人甲说：“公司最近在搞人事调整，组织再造，动作很大，我们都得多留点神，别在关键时刻犯错误，把饭碗弄丢了。”

    路人乙说：“是啊，都是总裁林全搞的。我在香港一家杂志上看到过他的专访，这人是国内有名的救火队员，他挽救过十几家快要破产的大型国企，是业内有名的‘企业医师’。董事长请这样的人来做总裁，有病治病，无病防病，看来，将来在经营方向上，可能会倾向于保守了。不要忘了，前任总裁之所以被换掉，就是因为太过激进，到处砸钱，战线拉得太长，让董事会很不放心。”

    路人甲说：“什么保守？高层要是不思上进，注意力就会往公司内部转移，党同伐异，争权夺利。”

    路人乙说：“这话不假，现在就已经有了苗头。什么组织再造，全是幌子。一朝天子一朝臣。总裁是想借机组建自己的班底，好在公司里站稳脚根。眼下财务总监谢欣霓不中用了，不久财务部和预算部恐怕会有大变故。等着看好戏吧。”

    几个基层职员竟把问题看得如此透彻，韩琦暗自吃惊，可又转念一想，也许这正是司马昭之心，路人皆知。

    来到总裁办公室外，见门是虚掩着的，韩琦敲敲门，进了总裁办公室。

    林全根本没正眼看韩琦，目光在桌上的材料上飘忽着，话语淡得乏味：“韩主任你来得正好，我正要给你电话。”

    林全当面和背后都称韩琦为韩主任，口气一贯这么僵硬。韩琦微微躬一下上身，说：“董事会要的材料我都整理好了，请林总您过目。”韩琦边说边拉开公文包，把那一份打印好的财务报告取了出来。

    林全却不急于看韩琦手上的报告，指着桌上一份稿子，略带一点赞许的语气说：“财务总监这次陪我去海南搞调研，谁能想到谢总会出这种意外？好在任务总算圆满完成，你看陈主任连调研报告都这么快拿了出来。很好，公司要的就是效率。”

    原来陈建铭早已向新总裁邀功了。

    要不是谢欣霓躺在医院养病，这个邀功机会还轮不到他陈建铭。但韩琦还是很迎合地向林全偏过头去，故作认真地在桌上那个题为《从广州走出去，从海南飞起来》的调查报告上瞟了几眼。韩琦知道，这种调研报告都是事先跟分公司打好招呼，人家提前准备好资料和数据，只需要拷贝过来稍稍综合整理就可以弄出来，并没多大难度。不过韩琦还是佩服陈建铭有如此心机，韩琦当然不会显露心里的不屑，顺着林全的话说：“陈主任是一个能人，挺会办事的。”

    林全似乎感觉到了什么，对韩琦说：“你也不错，动作不比陈主任慢。”

    韩琦忙说：“那是因为有总裁的栽培。”

    林全扫了韩琦一眼，那深邃的目光让他精神高度紧绷。韩琦一时无所适从，林全又发话了：“谢总得了那样的病，看来一时半会难得回到岗位上来。你和建铭担子不轻，凡事得多上一点心。”

    林全说话有一种诡异的模糊，韩琦就听不出其中有什么倾向性。林全翻了翻韩琦的财务报告，漫不经心地说：“长短差不多，文字感觉还可以，董事们都挺忙，长了人家不耐烦，短了问题又说不清楚，太刻板了看着难受，太通俗了又不够严肃。辛苦你了，我今晚抓紧时间看完，明天上午你到我办公室来拿。”

    林全能有这个态度，韩琦对这份报告算是心中有数了。财务报告这个东西是没有死杠杠可衡量的，好坏标准经常因人而异因时而异。如果领导正被离婚官司整得够呛，财产岌岌可危，心情恶劣，你的报告写得再好，领导也会鸡蛋里挑骨头，拿你出气。如果领导离婚快乐，二奶顺利扶正，心情愉快，你的报告就是写得不够完美，只要观点明朗，基本情况和数据都写了进去，领导那边也会轻松过关。

    二

    林全已五十多岁了，睡眠不多，醒得早，每天上班都会提前赶到公司。可这天上午韩琦在总裁办公室外等了半个小时，直到上班时间已到，其他人都陆续进了办公大厦，仍未见林全的影子。韩琦暗想，林全从来是说一不二的，今天怎么搞的，莫非他把昨天的话忘了？正纳闷间，手机响了，一瞧，是林全的司机阿华打过来的。

    “韩主任，你在哪里？”

    韩琦立刻意识到了，林全上午不会到公司来，连忙说：“我在公司。总裁呢？”

    “总裁在花园酒店，他要我来接你，你快到楼下来吧。”

    下了楼，林全那部深色三节加长型凯迪拉克豪华轿车正从外面徐徐开了进来。刚停稳，韩琦就将前头右边的门打开了。韩琦抬步要往里迈，阿华却说：“这是副驾驶座，后面才是上座。”阿华随手拿起一方崭新的毛巾，下车到后座座位上抹起来，抹过了，才客客气气对韩琦说了声：“韩主任，请上车吧！”

    “韩大主任坐我的车，这是我的荣幸啊。总裁经常背后夸你，说你平日谨言慎行，实心用事，是个很能干事的人。日后必定前途无量。说不定哪一天你会成为更大的领导，到时望你还能坐我的车。”

    韩琦很是惊讶：“总裁还会背后夸人？”

    据阿华介绍，林全批评起人来非常严厉，但在严厉中，会将解决问题的方式一一指出