第五百五十一章重生之衙内高明的手 (第1/2页)

    第五百五十一章 挺高明的手段

    诤俊虽然是笑着说的但是语气很是郑重。

    不过池晓波暂时还没听出柳俊说的有什么异常当下笑着答道：

    “当然不能疏忽。

    我们搞了一个先进个人评选领导小组你听说了吧？”

    柳俊点了点头。

    他就是冲着这个评选领导小组来的。

    “章程还是很严格的呆会开会。就是讨论这个事情。现在评选为先进个人的初评材料都已经送上来了咱们四全部门的负责人一起把关”池晓波说道。

    柳俊又淡淡一笑：“不会是每一份材料。都要由你们几位一把手过目吧？”

    总共五百一十六个支教的学生。竞争二百零五个编制概率很大初评的先进个人最少也在四百名以上。每一份材料四位“厅官。

    一一过目。肯定不可能。估计也就是下边办事人员先刷选一下小定下个大纲再交由四位一把手一一画押就算通过。

    这其中有领导要照顾的人自然只早就和办事人员打好了招呼办事人员先把这些关系户安置好了然后剩下的指标就该轮到他们分配了。

    财源滚滚！

    自然真正没有任何关系的支教学生也是要安排几个应景的不然的话何以塞天下之口？

    评选出先进个人只是第一步。

    接下来分配到哪个单位去就是新一轮争夺的焦点。特别是团中央直属单位的五个指标以及省直属单位的事业编制指标都将成为热门的抢手货。

    那时节又要各展手段大显神通了！

    这中间的弯弯绕柳俊如何不明白？

    池晓波也笑了知道这事情瞒不过柳俊也没必要瞒他。

    “一一过目当然不可能了大方向。总是要把关的。

    柳俊就摇摇头说道：“恐怕这个关不好把！标准很难拿捏嘛。

    又不能真的派调查组去支教地点一一调查落实主要还是看评选材料上怎么写了。”

    柳俊说的也是实情支教地点大都是十分偏僻落后的山区像七岭冲乡眉山小学这样的要算是非常好的条件了。五百一十六名支教学生散布各地一一前去调查落实就算派出五十个调查组没有两三个月时间只怕也跑不下来。

    而况且谁又能保证派出去的调查组都能够大公无私？

    这还真是个难题。

    柳俊当初提出这个建议主要目的还是在于支教活动顺利展开。至于后续带来如许麻烦。却是估计不足。

    再说了这个麻烦跟支教荐动圆满成功比较起来也不算什么。

    至多就是分配不公。

    “那你的意思这个关要如何把法？。

    池晓波反问道。

    倒不是池晓波故意与柳俊置气而是真的想问问柳俊有何妙策。

    貌似此人在团省委工作的时候就是机智百出绝顶聪明。

    柳俊笑道：“这个我可说不好。都是领导们的事嘛焉敢偕越？呵呵 ”晓波书记有一件事要向请教这次先进个人评选支教学生以前在学校的表现也被列为参考条件吗？”

    池晓波心里一动点了点头说道：“有这么一个提议但是没有列在正式的文件里头真正评选的时候根据实际情况去把握吧。”

    “谁的提议？”

    柳俊紧盯不放。

    “省教委洪主任洪乐颂”怎么你”

    池晓波征询地望着柳俊。

    柳俊笑了笑说道：“根据实际情况把握洪乐颂主任这个提议果然很不错进可以攻退可以守。评谁不评谁。主动权就更大了。他又是省教委主任全省大专院校都要看他的脸色他要学校给人家档案里塞点好的或者不好的材料倒是挺简单的。”

    应该说纯粹从技术层面来分析洪乐颂这个手法确实是十分高明。回家领导之中未必是他洪乐颂实权最大但有了这个提议。在本次评选活动之中却是洪乐颂占据了最大的主动权。

    池晓波也笑了一下说道：“所以没有列为正式的评选条件。只是作为参考。”

    能够做到实权厅局级正职的人岂是等闲之辈？池晓波、古厅长和齐厅长肯定都“参透”了洪乐颂的玄机。只是洪乐颂这个提议。表面上看也有一定道理。虽说此番评选的主要是支教活动的先进个人但这些人评上先进之后。便要进入党政机关供职个人cao守也是很重要的嘛结合在学校的表现来评判更能给出一个全面的客观公正的评价。因而池晓波他们也便同意作为参考条件。